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[宁波市]慈溪上元教育辅导学校人力资源培训好么

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[宁波市]慈溪上元教育辅导学校人力资源培训好么介绍

 

慈溪上元教育辅导学校人力资源培训好么
 
 
 
人力资源
【培训目的】从最基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。
【培训对象】有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。
【培训内容】一、人员招聘、录用管理实务操作 1、如何筛选招聘渠道; 2、拟定有吸引力的招聘启事; 3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项; 4、面试流程及注意事项 5、员工入职表的制作 6、员工入职手续的办理 7、稳定试用期的新员工 8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程 10、无锡市劳动力管理,招退工管理、档案管理二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划 1、员工入职(厂)前教育及培训,培训体系如何建立 2、培训需求分析 3、培训项目设计 4、企业内训与外训 5、组织培训工作的程序及注意事项 6、培训效果评价 7、培训效果追踪 8HR个人职业生涯规划三、薪酬与福利 1、洽谈工资的技巧 2、员工定岗定级定薪的方法; 3、公平化薪酬方案的制定; 4、新型弹性福利的设计; 5、企业各类活动的组织与管理四、绩效管理 1、基础知识的回顾 2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标 3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策 4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作 5、绩效面谈的技巧 6、绩效考核案例剖析五、劳动关系管理(一)劳动合同与相关协议管理实务 1、新《劳动合同法》的讲解 2、劳动合同的签订 3、劳动合同的解除 4、劳动纠纷处理程序及案例讲解(二)社会保险(五大险)、公积金管理 1、公司社保账户开户程序; 2、五险一金基数及比例的计算; 3、保险风险规避 4、企业与员工保险争议的处理 5、各类社保表格的填写 6、公积金管理
【培训师资】特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课,其实战性极强的授课风格深获学员好评。【培训方式】采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调人力资源实务操作的系统性和规范性。
【培训优势】 1、实操性强:我们将手把手的教你实际的操作,包括人事各种表格的填制,具体办理地点和方法,活学活用,学后即可用在工作中; 2、后续跟踪:培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方,培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动(筹备中),将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
3、广积人脉:培训后你即可免费成为长三角HR俱乐部会员(筹备中),在该平台中你可以广聚业界人脉、共享管理经验。

学校地址:环城南路130号天九商务大厦211

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